Печать
Категория: Новости
Просмотров: 55

По инициативе прокуратуры Красноармейского района работодатель привлечен к административной ответственности за не оформление трудовых отношений с несовершеннолетним работником

Прокуратурой Красноармейского района по обращению И. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.

Проверкой установлено, что в период времени с 03.02.2022 по 16.04.2022 17-тилетний несовершеннолетний работник с ведома индивидуального предпринимателя допущен к работе в должности продавца в продуктовом магазине. При этом трудовые отношения официально не оформлялись, нарушены сроки выплаты расчетных сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения.

Также выявлены нарушения требований ч. 1 ст. 94, 265 и 268 Трудового кодекса РФ установивших, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет 7 часов; запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (торговля спиртными напитками, табачными изделиями); запрещается привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.

В связи с чем, 09.06.2022 прокурором Красноармейского района возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 4 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых Государственной инспекцией труда 16.06.2022 вынесены постановления о привлечении индивидуального предпринимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 000 рублей, 5 000 рублей и предупреждения соответственно.

Помимо этого, выявлены нарушения законодательства об охране труда в виде допуска несовершеннолетнего работника к работе без проведения предусмотренного законом обучения по охране труда и технике безопасности; без проведения предварительного обязательного медицинского осмотра, а также непроведении специальной оценки условий труда.

В связи с чем, 09.06.2022 прокурором Красноармейского района возбуждено 3 дела об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 2 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых Государственной инспекцией труда 16.06.2022 вынесены постановления о привлечении индивидуального предпринимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 000 рублей, предупреждения и штрафа в размере 15 000 рублей соответственно.

Помимо этого, 09.06.2022 в интересах несовершеннолетнего работника прокурором Красноармейского района в суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, выполнении обязанностей налогового агента к индивидуальному предпринимателю, которое находится на рассмотрении.

Работа по восстановлению нарушенных трудовых прав продолжается.